Straż Miejska w Oławie

Biuletyn Informacji Publicznej Straży Miejskiej w Oławie

NABÓR UZUPEŁNIAJACY NA STANOWISKO APLIKANT – (STRAŻNIK MIEJSKI) – Archiwalny

Ogłoszenie ważne do 30.06.2024r.

STRAŻ MIEJSKA W OŁAWIE

OGŁASZA NABÓR UZUPEŁNIAJĄCY NA

STANOWISKO

APLIKANT- (STRAŻNIK MIEJSKI)

Kandydaci do pracy powinni spełniać następujące:

  1. Wymagania podstawowe:
  1. Obywatelstwo polskie,
  2. Ukończone 21 lat,
  3. Korzystanie w pełni z praw publicznych,
  4. Nienaganna opinia,
  5. Wykształcenie średnie, preferowane wyższe: absolwent prawa lub administracji,
  6. Brak przeciwskazań do wykonywania pracy na podanym stanowisku,
  7. Niekaralność sądowa,
  8. Uregulowany stosunek do służby wojskowej.
  9. Prawo jazdy kat. ,,B’’,
  1. Wymagania dodatkowe:
  1. Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Straży Miejskiej,
  2. Znajomość przepisów ustawy- Prawo o ruchu drogowym,
  3. Uprawnienia do kierowania pojazdem uprzywilejowanym,
  4. Obsługa komputera Word, Excel

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997r. o strażach gminnych (miejskich) odbywa się w ramach m.in.:

  1. Służby patrolowej.
  2. Pracy zmianowej, w tym z możliwością pracy w niedziele i święta.
  3. Uczestnictwa w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw, wykroczeń i zjawisk kryminogennych,
  4. Wykonywania zadań określonych w aktach prawa powszechnie obowiązującego oraz prawa miejscowego.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  1. List motywacyjny,
  2. Życiorys zawodowy (Curriculum Vitae),
  3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  4. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy,
  5. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystania z pełni praw publicznych,
  7. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwa skarbowe. W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego,
  8. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Informacje dodatkowe:

W przypadku zatrudnienia:

  1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, przy czym osoba podejmująca prace na stanowisku strażnika miejskiego po raz pierwszy zatrudniania jest na czas określony, nie dłuższy niż 12 m-cy, w ramach którego odbywa szkolenie podstawowe zakończone obowiązkowym egzaminem,
  2. Możliwość uzyskania dodatku za wieloletnią pracę, którego wysokość uzależniona jest od posiadanego stażu pracy,
  3. Dodatkowe wynagrodzenie roczne na warunkach określonych w przepisach prawa,
  4. Możliwość otrzymywania nagród uznaniowych,

Dokumenty, w zabezpieczonej kopercie z widoczną informacją ,,Nabór na stanowisko aplikanta (strażnika miejskiego) Straży Miejskiej w Oławie’’, prosimy składać w siedzibie Straży Miejskiej

w Oławie na adres:

Straż Miejska Oława, Rynek 1, 55-200 Oława

Uwaga:

Oferty niekompletne oraz wpływające poza ogłoszonym postępowaniem kwalifikacyjnym – z zastrzeżeniem ofert kierowanych pocztą (decyduje data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej Straży Miejskiej w Oławie oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Straży Miejskiej w Oławie.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji w Straży Miejskiej w Oławie umieszczona jest w Biuletynie Informacji Publicznej Straży Miejskiej w Oławie w zakładce: Obowiązki informacyjne..

Przesłanie przez kandydata, w ramach niniejszego postępowania rekrutacyjnego, dokumentów aplikacyjnych oznacza wyrażenie zgody na ich udostępnienie oraz udział w samym postępowaniu.

Informacje dodatkowe pod tel.: (71) 301 12 22 w godz. 08.00-15.00, od pn. do pt.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy na stanowiska aplikanta Straży Miejskiej w Oławie zawarte są w załączniku nr 1. Oświadczenie o zakresie złożonych dokumentów z możliwością potwierdzenia wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dla kandydatów do pracy na stanowisko aplikanta (strażnika miejskiego) w Straży Miejskiej w Oławie.

Wszelkich informacji w zakresie przetwarzania danych osobowych związanych z rekrutacją na stanowisko aplikanta Straży Miejskiej w Oławie można uzyskać kierując uprzednio zapytanie na adres: sekretariat@sm.olawa.pl

Sposób postępowania z dokumentami aplikacyjnymi.

Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostały wybrane do zatrudnienia będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesięcy, liczony od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego. Z zastrzeżeniem w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych (12 m-cy). Przy czym w okresie tym dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostały wybrane do zatrudnienia mogą zostać odebrane tylko osobiście. W przypadku ich nieodebrania, dokumenty te zostaną zniszczone.

Załącznik nr 1:

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy na stanowisko aplikanta (strażnika miejskiego) w Straży Miejskiej w Oławie.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46 – dalej: RODO, uprzejmie informuję, że:

  1. Administrator danych osobowych:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Komendant Straży Miejskiej w Oławie, z którym można się skontaktować w następujący sposób:

  1. Listownie:

Komendant Straży Miejskiej w Oławie

Rynek 1 (Ratusz)

55-200 Oława

  1. Za pośrednictwem poczty elektronicznej:

sekretariat@sm.olawa.pl

telefonicznie:

t. (+48) 71 301 12 22

  1. Inspektor Ochrony Danych

Z Inspektorem Ochrony Danych w Straży Miejskiej w Oławie można skontaktować się w następujący sposób:

  1. Listownie:

Inspektor Ochrony Danych

Straż Miejska w Oławie

Rynek 1 (Ratusz)

55-200 Oława

  1. Za pośrednictwem poczty elektronicznej:

iod@sm.olawa.pl

  1. Cel i podstawa prawna przetwarzania:

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podstawę stanowią działania w zakresie niezbędnym do:

  1. Przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO),
  2. Wykonania przez Administratora obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu pracy),
  3. Ewentualnego ustalenia i dochodzenia roszczeń lub obrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f oraz art. 9 ust. 2 lit. f RODO),
  4. Przeprowadzenia przyszłej rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
  1. Odbiorcy danych oraz podmioty, którym udostępniane są dane:

Pani/Pana dane mogą być udostępnione podmiotom upoważnionym do ich otrzymania na mocy przepisów obowiązującego prawa.

  1. Przekazywanie danych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych:

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane odbiorcom spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

  1. Okres przechowywania danych:
  1. W zakresie wskazanym w pkt III 1) i 2) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, po czym zostaną usunięte.
  2. W zakresie wskazanym w pkt III 3) Pani/Pana dane osobowe będą przechowane maksymalnie do 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, po czym zostaną usunięte.
  3. W zakresie wskazanym w pkt III 4) Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody lub do czasu odwołania zgody, bądź braku niezbędności ich przetwarzania, po czym zostaną usunięte, o ile dane zebrane w ramach procesu rekrutacji:
  • Nie będą niezbędne w celu zawarcia umowy,
  • Nie będą niezbędne w ramach powstałego sporu.
  1. Prawa przysługujące osobie, której dane dotyczą:

W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych, w przypadkach i na zasadach określonych w poniższych przepisach RODO, przysługuje Pani/Panu:

  1. Prawo dostępu do danych osobowych (art. 15 RODO),
  2. Prawo do sprostowania danych (art. 16 RODO),
  3. Prawo do usunięcia danych (w tym tzw. Prawo do bycia zapomnianym), z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO,
  4. Prawo do ograniczenia przetwarzania danych (art. 18 RODO),
  5. Prawo do przenoszenia danych (art. 20 RODO),
  6. Prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (art. 21 RODO),
  7. Prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  8. Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  1. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych:
  2. Podanie przez Panią/Pana danych, o których mowa w :
  1. Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
  2. Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej
  3. Ustawy z dnia 20 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (miejskich)
  4. Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

jest warunkiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.

  1. Podanie danych poza zakres wskazany w pkt VIII 1) jest dobrowolne, a ich przetwarzanie zależne będzie od zakresu i niezbędność dysponowania nimi przez Administratora, w szczególności zachowania integralności dokumentów.
  1. Monitoring:

Administrator w celu zachowania w tajemnicy informacji prawnie chronionych oraz niezbędności ochrony systemów informatycznych, w tym urządzeń końcowych prowadzi, przy zachowaniu tajemnicy korespondencji oraz ochrony innych dóbr osobistych, monitoring swojej sieci informatycznej.

  1. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji w tym profilowanie:

Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Załącznik nr 2

Oświadczenie o zakresie złożonych dokumentów z możliwością potwierdzenia wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych dla kandydatów do pracy na stanowisko aplikanta (strażnika miejskiego) w Straży Miejskiej w Oławie.

Oława, ………. / ………. 20 ………. r.

Ja, …………………………………………………………………………………………………………. (imię i nazwisko):

€ Potwierdzam złożenie następujących dokumentów aplikacyjnych:

  • Życiorys
  • List motywacyjny
  • ………………………………………………………………………………(oryginał/kopia)
  • ………………………………………………………………………………(oryginał/kopia)
  • ………………………………………………………………………………(oryginał/kopia)

€ Potwierdzam zapoznanie się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy na stanowisko aplikanta (strażnika miejskiego) w Straży Miejskiej w Oławie.

€ Wyrażam zgodę na przetwarzane przez Straż Miejską w Oławie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody lub do czasu odwołania zgody, bądź do czasu braku niezbędności ich przetwarzania, po czym zostaną usunięte.

Czytelny podpis: …………………………………………………….

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych została odwołana w dniu …………………………………….

Data i czytelny podpis osoby upoważnionej: …………………………………………………….

Ogłoszenie również dostępne w wersji PDF:

ogłoszenie 2024Pobierz

Opublikował(a): Krystian Mirowski

Ostatnia zmiana:

Skip to content